Поиск руководителей

Мы реализуем проекты cогласно целям и требованиям вашего бизнеса

alt Заказать услугу

Тесные рабочие отношения и понимание

Способность находить и интегрировать руководителей является нашей базовой компетенцией.

Фокус на нахождении и развитии лидеров, а также на создании эффективных команд — это залог успеха организации в любой сфере. Эта работа начинается с определения целевых портретов и найма правильных людей.

Мы начинаем все наши проекты с понимания стратегического видения и текущего контекста конкретного клиента, внутренней культуры его организации, а также с определения специфических компетенций и качеств будущего кандидата, необходимых для достижения целей.

Способность сфокусироваться на этих ключевых элементах позволяет нам технологично и качественно выполнять проекты.

Глубокая индустриальная экспертиза

  • Энергетика и энергоносители
  • Профессиональные услуги
  • Недвижимость и строительство
  • Розничная торговля
  • Гостиничный и ресторанный бизнес
  • Информационные технологии
  • Медицина и фармацевтика
  • Транспорт и логистика
  • Финансовые институты

Лучшая команда для каждого клиента  

Мы формируем команду для исполнения каждого из проектов таким образом, чтобы обеспечить необходимое сочетание отраслевого, функционального знания и региональной экспертизы. Команда состоит из опытных консультантов, обладающих многолетним опытом работы.

Широкая сеть актуальных контактов нужного уровня, способность получать достоверную и актуальную информацию о компаниях и людях, а также способность вести партнерский диалог с руководителями высшего звена — все эти качества позволяют нам гарантированно находить лучших кандидатов для наших клиентов.

Этапы работы

1

Готовим описание позиции

2

Поиск кандидатов

3

Представление кандидатов

4

Выход кандидата

alt Заказать услугу

Оценка кандидатов    

Мы оцениваем кандидатов на их соответствие согласованным с клиентом профессиональным компетенциям.

Мы предоставляем клиенту полную и достоверную информацию на каждом этапе поиска, обеспечивая возможность принимать обоснованные решения. Мы скрупулезно управляем проектом, обеспечивая четкость взаимодействия с клиентом и кандидатами, критично и бережно относимся к информации.

Мы способствуем скорейшей интеграции новых cотрудников в корпоративную среду.

Директор по продукту (CPO)
Менеджер по продажам
Директор по персоналу

Кейсы

alt Все кейсы

Ключевые цифры

2

Лет на рынке

5

Консультантов работают в компании

130
+

Устроенных кандидатов

60
%

Проектов по поиску управленцев среднего звена

77
%

Закрываемость проектов

55

Дней — средний срок закрытия проектов

alt Заказать услугу сейчас