Менеджер по продажам

Семейная компания, Киев

alt Читать далее

Задача

Найти менеджера по продажам в небольшую семейную компанию, которая специализируется на продаже строительных материалов.

Сотруднику было важно пройти крайне быструю адаптацию и найти общий язык со всеми членами «семьи». Условно – стать не только сотрудником/коллегой, но и членом семьи. Заслужить доверие, очень хорошо и быстро проявить себя.

Описание работы

Мы точно определили специфические компетенции и личностные качества будущего сотрудника. Подбор проводили очень точечно, было важно найти человека, который бы с должным уважением относился к семейным ценностям и традициям, а не только был заточен исключительно на материальные аспекты.

Результат

Мы подобрали немного кандидатов, при этом, достаточно сильных как с точки зрения продаж в данном сегменте, так и с правильной позицией касательно семейных ценностей, развитой эмпатией и с пониманием того, что такое семейный бизнес. После 3 интервью у Заказчика произошло успешное закрытие вакансии, кандидат прошел испытательный срок и показал лучший результат в продажах по итогам работы. Также весьма быстро и легко влился с коллектив, что было очень важно.

alt Смотреть все кейсы