Директор по персоналу

Логистическая компания, Киев

alt Читать далее

Задача

Поиск Директора по персоналу для логистической компании полного цикла с собственным автопарком, терминалами в морских портах, действующей как таможенный представитель.

Данный сотрудник должен был возглавить качественные преобразования практически всех бизнес-процессов и осуществить на предприятии внедрение SCRUM подхода и технологий Agile.

Описание работы

Учитывая серьезность планируемых изменений внутри компании, были проведены детальные переговоры с директором и собственниками бизнеса по уточнению требований к нужному сотруднику, осуществлен первичный аудит действующих HR процессов, предложены рекомендации.

Результат

Специалистами был найден кандидат из закрытых источников, соответствующий опыту работы и личным качествам. Позиция успешно закрылась и уже через полгода Директор по персоналу смог достичь значительного прогресса в запланированных преобразованиях.

alt Смотреть все кейсы